能化集團金融事業(yè)部立足金融業(yè)務“合規(guī)經(jīng)營、風險防控”的核心需求，深度融合集團“光合文化”精神內(nèi)核，在2025年“金融廉盟”協(xié)同監(jiān)督機制的基礎上，正式啟動2026年“金融廉盟 光聚廉行”活動?；顒右云叽髮ｍ椥袆訛樽ナ郑瑯嫿ㄈ湕l、多層次、常態(tài)化的廉潔建設體系，讓“融廉聚能”的廉潔生態(tài)競爭力成為金融事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展的鮮明特質(zhì)與核心優(yōu)勢。

2026年“金融廉盟 光聚廉行”活動緊扣“業(yè)態(tài)適配、協(xié)同聯(lián)動、預防為主”原則，構建責任閉環(huán)、思想鑄魂、邊界明晰、生態(tài)凈化、能力提升、作風固本、風險共治七大維度的廉潔生態(tài)矩陣，將“團結擔當、專業(yè)創(chuàng)新、持續(xù)生長、協(xié)同共贏”的核心價值觀深度融入金融廉潔建設各環(huán)節(jié)。

聚光成炬，光聚成勢！七束光聚焦七大關鍵環(huán)節(jié)，從壓實責任到浸潤初心，從劃定紅線到凈化生態(tài)，從提升能力到涵養(yǎng)作風，最終實現(xiàn)風險共治，形成全鏈條、常態(tài)化的廉潔建設合力，把各金融企業(yè)分散的“手電筒”弱光匯聚成金融事業(yè)部集中的“探照燈”光束。

第一束光：光聚廉諾-許下一份承諾

打破責任壁壘，層層壓實責任。各金融企業(yè)關鍵崗位上的每一位金融從業(yè)者都鄭重簽下一份與崗位精準匹配的“廉潔承諾書”。廉潔自律永遠在路上，沒有旁觀者，人人都是責任人。

第二束光：光潤廉心-浸潤一顆初心

讓廉潔教育入腦入心。能源集團紀委統(tǒng)籌推出“光潤廉課”品牌，用案例研討、微視頻等方式，讓廉潔融入日常；通過作風講堂，增強教育的感染力與穿透力。同時，開展跨單位聯(lián)合廉潔行動、廉潔生態(tài)共建活動，推動廉潔理念向外延伸、向內(nèi)扎根。幫助每一位從業(yè)者扣好職業(yè)生涯的每一?！傲疂嵖圩印?。

第三束光：光鑒廉界-劃定一條紅線

明確紅線，守住底線。能源集團紀委牽頭共建共享金融板塊《負面行為手冊》，并匯編跨業(yè)態(tài)廉潔案例，讓員工清楚知道“什么能做、什么不能做”。同時，常態(tài)化開展警示教育，用身邊事教育身邊人，引導在“光”的映照下明辨是非。

第四束光：光凈廉圈-凈化一個生態(tài)

變被動監(jiān)督為主動預防。由能源集團紀委和各金融企業(yè)紀檢機構共同搭建“廉潔問答庫”，開通線下咨詢通道，規(guī)范業(yè)務交往邊界，防范“圍獵”與“被圍獵”風險。同步設立“作風問題直通車”，鼓勵“隨手拍”“隨時報”，讓廉潔生態(tài)在良性互動中持續(xù)優(yōu)化。

第五束光：光賦廉能-鍛造一支隊伍

缺什么就補什么。利用金融事業(yè)部中層干部培訓或金融不同業(yè)態(tài)的分模塊培訓，聚焦監(jiān)督檢查技巧、金融風險識別等實戰(zhàn)短板，通過靶向培訓、案例教學、跨板塊交流，打造一支“懂金融、會監(jiān)督、善執(zhí)紀”的專業(yè)隊伍。讓監(jiān)督能力如光合作用般持續(xù)生長，為“穿透式”監(jiān)管注入更強動能。

第六束光：光育廉風-涵養(yǎng)一種作風

抓作風就是抓廉潔。開展“作風自查三問”常態(tài)化反思活動，推行“作風隨手益”微行動，發(fā)掘平凡崗位上的閃光點，發(fā)現(xiàn)優(yōu)良作風瞬間，讓“微光”匯聚成風清氣正的正能量。形成“抓作風促廉潔、抓廉潔強作風”的良性循環(huán)。

第七束光：光協(xié)同防-凝聚一股合力

統(tǒng)籌監(jiān)督資源，整合骨干力量，抽調(diào)金融廉盟人才庫骨干混合編組開展檢查或專項聯(lián)合監(jiān)督。緊盯節(jié)假日“四風”易發(fā)期，聚焦重大項目招標、大額資金支付等關鍵節(jié)點，強化明察暗訪與專項督查。用協(xié)同監(jiān)督的“聚光效應”，精準防控廉潔風險與經(jīng)營風險，為金融業(yè)務健康穩(wěn)定發(fā)展保駕護航。

風勁帆滿海天闊，廉光聚力啟新程。“金融廉盟 光聚廉行”活動的啟動，標志著金融事業(yè)部在深化“金融廉盟”機制、推動廉潔建設與業(yè)務發(fā)展深度融合上又邁出了堅實一步。站在新起點，金融事業(yè)部將以承諾壓實責任、以教育浸潤初心、以紅線明晰邊界、以監(jiān)督凈化生態(tài)，把廉潔要求從“有形覆蓋”推向“有效覆蓋”。讓“光”的溫暖照亮前路，以“廉”的剛性化為護航力量，推動金融事業(yè)在高質(zhì)量發(fā)展航道上破浪前行、行穩(wěn)致遠。（文/張柏磊、圖/張金梅）